附件2 

　　吉林省推薦“全國工會系統先進集體、先進工作者和勞動模范”候選對象主要事跡 

　　一、全國工會系統先進集體候選對象主要事跡 

　　中國第一汽車集團有限公司工會委員會為中國第一汽車集團有限公司總部工會，目前共有會員126822人。中國一汽工會作為央企工會，始終堅持依靠職工辦企業的根本方針，扎實提升職工生活品質，穩步推進產業工人隊伍建設改革，積極配合全國、省市工會開展相關工作，有效推動新時代工會工作高質量創新發展。中國一汽工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記視察一汽重要講話精神，貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，踐行“雙關心、雙成長”理念，著重“四個”深化，推進“四力”提升。建立12342榮譽體系，培養選樹時代典型，集團公司現有在職全國勞模17人，全國五一勞動獎章25人，省市級勞模198人。打造“六層六有”勞模工匠創新工作室集群，創建各級工作室262個。5年來，搭建職工競賽平臺，先后選拔培養“中央企業技術能手”184名、“大國工匠”2名。探索數智化管理新模式，團結動員廣大員工為掌控關鍵核心技術，樹立民族汽車品牌，打造世界一流企業，匯聚新時代中國汽車產業創新發展的磅礴力量。 

　　二、全國工會系統先進工作者候選對象主要事跡 

　　于國林同志工作主動，執行力強，始終堅持挑重擔，兢兢業業、默默奉獻，先后多次受到省級、市級表彰。該同志能打硬仗，作為市總工會組織和宣教部的負責人，同時肩負市總工會的公文處理、檔案管理、保密工作及各類活動、領導講話等文稿的起草工作，經常是白天處理各類文件，晚上和休息日起草各類文稿，始終保持著白加黑、五加二的工作狀態。該同志工作重點突出，善于統籌整合各方力量，負責組宣部、辦公室和黨支部等多項工作，同時兼任市總工會改革、巡察整改等工作的聯絡員和網絡評論員、保密工作承辦人。面對紛繁復雜的日常工作，他總是能合理安排各項工作，分清輕重緩急，高質量地做好各項工作，組織和宣教的多項工作得到了省總工會的認可，市總工會意識形態工作連續被確定為一檔，多次被評為全市優秀網評員。 

　　三、全國工會系統勞動模范候選對象主要事跡 

　　（一）王宏  

　　王宏同志作為全國新時期產業工人隊伍建設改革試點、全國提升職工生活品質試點工會和全國“十四五”引領性勞動競賽工作負責人，構建了五位一體的職工思想政治引領體系、職工職業技能提升體系、全過程職工崗位建功體系，全面提升職工生活品質。以全國“十四五”引領性勞動競賽為帶動，開展貫穿企業生產經營全過程的勞動競賽400余個，構建一線職工“智庫”和GPS引導式培訓體系、創新人才“五動”培養體系，培養一線崗位技術能手、標兵850人，拓展人才晉升科研通道、技能通道，培養49名研究員、15名大工匠組成企業科研和工匠團隊，推動企業創新課題119項，“揭榜掛帥”課題成果轉化14項，采納一線職工建議3000余項，創效3億余元，企業新增發明專利47項，勞動生產率增長1倍，利潤連創歷史最好水平。促進了總投資63億元的9個新建項目全部一次開車投產，成為全國碳纖維龍頭企業，2022年企業碳纖維板塊總量同比翻了一番。 

　　（二）邵小明  

　　邵小明同志具有十分豐富的工會工作經驗。在任職期間，表現出強烈的創新意識和品牌意識，多項工作獲得國家、省市表彰，始終堅持全心全意為人民服務理念，推動建立多項工作機制，在廣大職工群眾中有較高的威望和極佳口碑。該同志帶領中車長客股份工會立足“黨政所需、職工所求、工會所能”，堅持“三實”工作導向，聚焦“融入大局展作為、切實維權強服務、產改試點樹樣板、精準關懷惠民心、文化育人創品牌、固本強基增實力”的工作主線，大力推進“有為、維權、溫馨、創新、活力”等“五型”工會建設，各項工作取得了積極進展和顯著成效，公司工會先后榮獲“全國模范職工之家紅旗單位”、“全國安康杯競賽優秀組織單位”、“全國鐵路體育工作先進單位”、“吉林省星級職代會”等榮譽稱號，公司工會連續多年被評為中國中車工會工作紅旗單位，公司產業工人隊伍建設改革、人才選樹、職工經濟技術創新、勞模創新工作室建設等工作連續多年位居省市前列。